No dias atuais, o tema “sustentabilidade” vem se transformando em estratégia nas organizações, seja como marketing ou como um setor que visa à sobrevivência da empresa. Mas o que se tem visto é que grande parte das companhias estão aderindo e buscando formas de cada vez mais aumentar as ações nesse sentido.
O setor RH está se tornando fundamental na estratégia da sustentabilidade, juntos farão um grande papel na empresa gerando toda a diferença, trazendo ótimos resultados, obtendo certificações ambientais. É necessário manter este padrão de sustentabilidade, fazendo com que essa iniciativa deixe de ser só um marketing e entre no DNA da organização da empresa.
Esta iniciativa é feita dia-a-dia nas empresas, desde um processo de reciclagem de matérias, até a conscientização da utilização dos recursos da organização.
O RH se preocupa em maximizar cada vez mais os resultados, mudando seus hábitos fazendo que seus colaborador entre no clima da sustentabilidade e participem com satisfação das ações sociais promovidas pela empresa.
1. Fazer uma comunicação eficaz dos programas de sustentabilidade
2. Procurar envolver todos os colaboradores nos programas
3. Buscar novas ideias sobre sustentabilidade
4. Divulgar os resultados
5. Criar programas de premiação
Fique por dentro deste assunto acessando o site: www.rh.com.br
Postado por Fabiana Ap. Dias
Nenhum comentário:
Postar um comentário